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清华管理评论
Tsinghua Management Review
国内刊号:CN 11-5858/F  |  国际刊号:ISSN 1674-9103
版权信息
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主管单位:中华人民共和国教育部

主办单位:清华大学

承办单位:清华大学经济管理学院

出版单位:《清华管理评论》编辑部

出版周期:月刊(1-2月、7-8月合刊)

国内刊号:CN 11-5858/F

国际刊号:ISSN 1674-9103

邮发代号:2-557

语种:中文

开本:大16开

创刊时间:2010年创刊,2011年正式公开发行,依托清华大学经管学院顶尖智库资源,是国内高端商业管理、战略创新、组织变革领域标杆性权威期刊,聚焦前沿管理思想与中国企业实践融合发展

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    《清华管理评论》由教育部主管、清华大学主办、清华经济管理学院承办,是国内极具影响力的**高端智库型管理核心期刊**。刊物以“思想引导变革”为核心办刊宗旨,秉持全球视野、中国根基、政经智慧、人文精神的办刊特色,立足新时代企业转型与产业变革大局,聚焦现代企业管理创新、战略迭代、组织变革、数字化治理、商业模式升级、科创企业管理、人才机制创新、产业生态构建、企业家精神与治理现代化等核心研究领域。期刊深度衔接国际前沿管理理论与中国本土商业实践,聚焦新经济、新产业、新模式下的管理痛点与改革难点,刊发原创性、前瞻性、实操性兼具的高水平研究成果,搭建学界、商界、政界高端思想交流平台。开设战略前瞻、数字治理、组织变革、产业管理、创新实践、人才发展、智库观点、案例研究等特色栏目。面向高校经管领域科研人员、企业高层管理者、科创机构负责人、产业经济研究学者、政府产业管理工作人员、经管智库研究员,是国内工商管理、企业治理、产业管理领域学术创新、成果发表、课题结题的高端权威平台。

    稿件录用公告

    G260***XL4S1 已录用

    G260***SH5Y3 已录用

    G260***AD8B6 审核中

    G260***KD6T4 已录用

    G260***YB6E0 审核中

    G260***LG9W7 已录用

    G260***NF5E1 已录用

    G260***CR8R2 已录用

    G260***OD7R4 已录用

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      数字经济时代企业组织变革逻辑、管理困境与转型路径研究

      作者:李建明

      摘要:数字技术全面渗透重塑传统商业运行逻辑,科层制传统组织模式已难以适配新经济发展需求,组织变革成为企业提质增效、构筑核心竞争力的必然选择。本文基于现代组织管理理论与数字治理思维,系统阐释数字化背景下企业组织扁平化、柔性化、网络化、生态化的变革内在逻辑,梳理当前企业组织转型存在的层级冗余、流程僵化、数据壁垒、协同低效、人才机制滞后、变革适配不足等现实管理困境。从组织架构重构、业务流程再造、数字治理赋能、协同机制优化、人才体系升级、变革风险管控六个维度,构建适配数字经济的现代化企业组织管理体系。结合国内头部企业组织变革实操案例,总结本土化转型经验,提出循序渐进、精准适配、长效迭代的组织优化路径,为新时代企业组织治理现代化提供理论支撑与实践参考。

      关键词:数字经济;组织变革;企业管理;组织架构;治理转型

      中图分类号:F272;C936 文献标识码:A

      新质生产力驱动下企业创新战略迭代与核心竞争力培育研究

      作者:王立新

      摘要:新质生产力的快速发展重塑产业竞争格局,技术创新、模式创新、业态创新成为企业突破增长瓶颈、实现高质量发展的核心动能。本文立足新质生产力发展背景,剖析传统企业创新战略同质化、创新投入低效、核心技术短板、创新转化不足、战略适配性弱等突出问题,阐释技术创新、管理创新、业态创新协同赋能企业高质量发展的内在机理。从创新战略顶层设计、核心技术攻坚、产学研协同创新、创新激励机制完善、创新成果市场化转化、创新生态构建六个维度,探析企业创新战略迭代升级路径。通过梳理不同行业企业创新转型实践,总结差异化竞争培育策略,为各类市场主体构筑长期核心竞争优势、实现可持续发展提供实操思路。

      关键词:新质生产力;企业创新;战略迭代;核心竞争力;产业升级

      中图分类号:F273.1;F124.3 文献标识码:A

      平台型企业生态治理模式、竞争优势与合规管控机制研究

      作者:张洪涛

      摘要:平台经济已成为数字经济核心业态,平台型企业依托生态化运营模式重构产业资源配置体系,但其垄断竞争、数据合规、生态治理等问题日益凸显。本文聚焦平台型企业生态运营特征,系统分析平台生态的资源整合、流量协同、价值共创的运行机制,剖析当前平台企业存在的无序竞争、生态权责模糊、数据合规薄弱、中小主体赋能不足、监管适配滞后等治理难题。立足产业健康可持续发展视角,从生态治理体系构建、良性竞争机制培育、数据合规管控、中小商户赋能、社会责任落地、政企协同监管六个维度,完善平台企业现代化治理模式。结合平台经济监管新规与行业实践,提出生态共赢、合规经营、长效发展的优化策略,助力平台经济规范健康高质量发展。

      关键词:平台企业;生态治理;平台经济;合规管理;竞争优势

      中图分类号:F276.44;F724.6 文献标识码:A

      企业数字化转型的赋能机制、现实阻力与长效落地路径研究

      作者:刘淑娟

      摘要:数字化转型是企业降本增效、模式升级、适配新经济格局的核心战略举措,也是现代企业管理升级的重要方向。本文结合国内企业数字化转型整体现状,阐释数字化从生产、管理、营销、风控、决策多维度赋能企业提质增效的内在机制,梳理企业转型过程中存在的战略认知偏差、资金投入不足、数字人才短缺、系统适配度低、数据孤岛严重、转型流于表面等现实阻力。区分大型企业与中小微企业转型差异,提出分层分类、精准适配的数字化转型策略,从顶层战略规划、数字体系搭建、人才队伍培育、流程数字化改造、数据资源盘活、转型风险防控六个方面,构建企业数字化长效落地体系,为各类企业稳步推进数字化治理、实现管理现代化提供实践支撑。

      关键词:企业数字化;转型赋能;数字治理;企业管理;长效机制

      中图分类号:F270.7;TP315 文献标识码:A

      新时代企业家精神、治理效能与企业可持续发展耦合关系研究

      作者:陈德平

      摘要:企业家精神是推动企业创新发展、产业迭代升级、经济高质量发展的核心软实力,与企业治理效能、长效发展深度绑定。本文基于高阶理论与企业成长理论,界定新时代企业家创新精神、责任精神、坚守精神、开放精神的核心内涵,实证剖析企业家精神通过优化战略决策、激活组织活力、强化创新投入、践行社会责任赋能企业高质量发展的作用机理。研究发现,良好的公司治理机制对二者耦合关系存在显著正向调节效应,治理体系完善能够有效放大企业家精神的赋能价值。针对当前部分企业治理弱化、短期逐利、创新动力不足等问题,提出培育新时代企业家精神、完善现代公司治理体系、构建长效激励约束机制、推动企业基业长青的优化路径,为企业可持续发展提供理论依据。

      关键词:企业家精神;公司治理;治理效能;企业成长;可持续发展

      中图分类号:F272.91;F270 文献标识码:A

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      专题研究

      国家电网“公共+公益”基层社会治理模式研究——以“千户万灯”为例何晓斌;王洪飞;杨帆;巩开颜;6-13

      构建基于AI技术的可持续竞争优势——兼议资源基础观的局限性魏炜;李飞;张鹏程;14-21

      市场洞察探索与产品技术构建:后发企业的追赶战略陈箫;陈荣鑫;郑刚;22-28

      智能时代AI领导力与“三维进步”的协同发展斯晓夫;张琼文;30-37

      “元”型人才模型——企业数智供应链管理的人才底座魏巍;耿莹莹;宋立丰;38-45

      清华论坛_人工智能时代的知识管理

      AI时代能够重启知识管理吗路琳;48-55

      “人机共生”与“对话循环”——AI时代的知识管理范式刘薇;王博远;高宇亭;56-65

      AI时代的知识公地与开源商业化王钦;66-71

      人机共享心智模式的构建:智能化培训的实践探索徐笑君;72-78

      当绿色浸润数智,学术创业如何让知识价值更向善李华晶;倪嘉成;陈睿绮;79-85

      AI+悟性:重构人机协作的知识创新模式李平 ;熊天锋;86-91

      案例分析

      飞书赋能下的产品型组织创新实践——以抖音集团为例李纪珍;梅乐怡;严晓宁;92-98

      潍柴:动力巨头的ESG破局之道牟金铭;孙成龙;王丽;蔡地;99-107

      震坤行智能货柜:为B2B电商锦上添花赵翠;肖勇波;查雨薇;108-117

      方太洗碗机的“扩展适应”创新实践——从跨域技术迁移到行业规则重构戴维奇;李雯;任静;周泽军;118-127

      初创企业如何成就大制作——《黑神话:悟空》的案例研究张帆;黄婷;朱沆;128-134

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      1.投稿要求
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