新时代基层人社公共服务提质增效路径研究

作者：李建新

摘要：基层人社公共服务是保障民生、服务群众、落实劳动保障政策的最后一公里，是人社事业高质量发展的核心基石。随着民生保障需求不断升级，群众对就业服务、社保办理、劳动维权、人才服务等人社公共服务的精细化、便捷化、智能化要求持续提升。当前基层人社公共服务普遍存在服务体系不完善、窗口服务效能不足、数字化服务落地不深、城乡服务资源不均衡、便民服务举措单一、基层服务队伍专业能力薄弱等问题，难以适配群众多元化的人社保障需求。本文立足基层人社工作实际，梳理公共服务运行现存短板，从优化基层人社服务体系、推进智慧人社数字化建设、统筹城乡人社服务资源、强化基层队伍专业化建设、创新便民服务模式、健全服务考核评价机制等维度，探索基层人社公共服务提质增效的实践路径，全面提升劳动保障民生服务水平。

关键词：基层人社；公共服务；劳动保障；民生服务；服务提质

稳就业背景下高校毕业生就业创业帮扶机制优化研究

作者：王红梅、张建军、刘思远

摘要：就业是最大的民生，高校毕业生就业创业是稳就业、保民生工作的重中之重，直接关系社会稳定与人才资源高效利用。当前高校毕业生就业创业工作存在就业帮扶精准度不足、创业扶持政策落地不畅、就业指导模式固化、校企就业联动机制不完善、毕业生就业观念偏差、基层就业吸引力不足等问题，制约毕业生高质量充分就业。本文基于稳就业政策导向，结合高校毕业生就业创业现状，系统剖析就业帮扶工作现存痛点，从构建精准化就业帮扶体系、优化创业政策扶持落地、创新就业指导育人模式、深化校企协同就业合作、引导毕业生理性就业、完善就业跟踪保障机制等方面，优化高校毕业生就业创业帮扶体系，筑牢青年就业民生保障防线。

关键词：稳就业；高校毕业生；就业创业；帮扶机制；劳动就业保障

和谐劳动关系构建中的劳动权益维权治理研究

作者：陈丽、赵文浩

摘要：和谐劳动关系是社会稳定、企业良性发展、劳动者权益保障的重要基础，规范劳动维权治理是新时代劳动保障工作的核心内容。当前劳动关系治理中存在劳动维权宣传不足、劳资沟通机制不畅、劳动纠纷调解效率低、维权取证难度大、灵活就业人员权益保障薄弱、基层劳动监察力度不足等问题，极易引发劳资矛盾，影响劳动关系和谐稳定。本文结合新时代劳动用工特点与维权工作实际，分析劳动权益保障现存短板，从强化劳动法治宣传教育、健全多元劳资调解机制、优化基层劳动监察执法、完善灵活就业权益保障体系、简化维权办事流程、构建劳资协同治理格局等维度，探索劳动维权治理优化路径，助力构建规范、和谐、稳定的劳动关系。

关键词：劳动关系；劳动权益；维权治理；劳动保障；劳资纠纷

城乡社会保障体系均衡发展的现实困境与优化对策研究

作者：周明宇

摘要：健全城乡一体化社会保障体系，是推进民生保障均等化、缩小城乡发展差距、夯实共同富裕根基的关键举措。当前我国城乡社会保障发展仍存在保障标准不均衡、农村社保覆盖精细化不足、社保转移接续流程繁琐、城乡社保资源配置不均、基层社保服务能力薄弱、特殊群体保障帮扶不足等问题，制约城乡社保体系协同均衡发展。本文立足城乡社保发展现状，梳理社会保障体系建设的现存问题与成因，从统一城乡社保制度标准、优化社保转移接续服务、下沉基层社保服务资源、强化特殊群体精准保障、推进社保数字化全覆盖、健全城乡社保统筹机制等方面，提出城乡社会保障体系均衡发展的优化对策，推动劳动保障民生事业普惠化、均等化发展。

关键词：社会保障；城乡均衡；社保体系；民生保障；劳动保障

职业技能培训赋能劳动者高质量就业的实践路径研究

作者：吴淑娟、郑海涛

摘要：职业技能培训是提升劳动者就业能力、优化就业结构、缓解结构性就业矛盾的重要抓手，是助力劳动者稳定就业、高质量就业的核心保障。当前职业技能培训工作存在培训内容与市场需求脱节、培训模式传统单一、实操培训占比不足、培训师资力量薄弱、培训后续就业衔接不畅、针对性分层培训缺失等问题，导致培训实效性不强，难以适配市场就业需求。本文结合产业发展与劳动力就业现状，剖析职业技能培训的现存短板，从对接市场需求优化培训课程、创新实操化培训模式、强化专业师资队伍建设、搭建培训就业衔接平台、开展分层精准培训、健全培训考核评价机制等维度，探索职业技能培训提质路径，以技能赋能助力劳动者高质量就业。

关键词：职业技能培训；劳动者；高质量就业；就业赋能；劳动就业

聚焦

当遭遇“AI替岗”，劳动者权益该如何守护？张文;3-5

人社科研

《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》的实施影响与企业用工合规体系重构王星;6-8

智慧物业背景下传统物业从业人员技能转型路径孟化;9-11

调研

新业态灵活就业人员社会保障权益机制的构建与完善梁洪永;12

促进养老机构志愿服务高质量发展的对策建议黄丽娟;许尔善;黄瑞瑞;13

人力资源公共就业服务对就业的促进作用及强化措施董开羽;14

基于风险防控的海洋重工施工安全培训与劳动技能保障一体化探究张浩;15

乡村振兴战略促进事业单位人力资源管理变革与创新的探索韩敏;16-17

新型用工模式对传统劳动力市场的结构性影响何舒平;耿君;18-19

探索

国有企业员工思想政治工作与人力资源管理融合的路径林国南;23

企业绩效管理与考核中存在的问题及应对措施高冬玥;24

档案管理人才的素质要求与培养策略刘泽湖;25

数字化转型下国企政工队伍综合素养提升路径探析宗婷;26-27

企业人力资源绩效管理的现状及优化探究董思言;28-29

乡村振兴背景下专业技术人才队伍建设探究李国威;30

创新电气自动化专业人才培养模式的路径魏志强;31

现代人力资源管理与高校人事档案规范化探究王杏如;32-33

推进乡村全面振兴背景下涉农职业本科院校人才培养路径探索祁香宁;34-35

基于产教融合的电气自动化专业人才培养模式创新路径郭宏波;徐轶;陈宝民;36-37

教育数字化视域下高校教师能力重塑路径贾振虎;蔡治;38-39

电路故障排查的闭环实训与机电专业人才培养探究徐忆;40-41

电力岗位胜任力导向培训的设计措施贾晓月;42-43

高职院校学生实践能力与职业素养培养探究刘铭;44-45

职业院校电子信息专业服务地方产业建设的探索张丽敏;魏晓倩;李旭;张婷婷;46-47

“三位一体”融合视角下高校劳动教育服务乡村振兴的路径吴倩;孔尚;48-49

大数据专业导向下高职学生就业能力提升路径探析邸志刚;潘旭君;刘爽;董蕴宝;50-51

“大思政”视域下产业赋能文旅发展与乡村人才培养路径梁华阳;陈虹;莫龙萍;吴访;52-53

区域

成都市金牛区 举办重点产业职业技能人才专场招聘会金仁暄;54

成都市温江区 构建“一核四维三支撑”就业公共服务体系都静梅;55-56

泸州市 深化社保待遇领取资格申报核查工作机制张益;陈彦合;57

遂宁市 解锁“技能培训”新方式58

遂宁市安居区 以机制创新激活“温暖人社”新动能杨龙;59-60

内江市 夯实党建根基 织密保障网络61

内江市 “八大行动”助力农民工服务保障取得实效陈浩宇;62

巴中市 召开“社保坝坝会”让普通老百姓有了“社保规划师”63

实践

国有企业数字营销人才培养策略刘定国;64-65

数智时代事业单位档案工作质量管理体系的构建策略方晓娟;66-67

数智化转型背景下事业单位档案管理标准化建设策略冉霞;68-69

档案管理流程优化与岗位工作效率提升策略刘敏;70-71

大数据时代企业人力资源管理中激励理论的应用路径黄奕;72-73

人工智能背景下职业技能培训评价体系的创新路径张丽娟;74-75

基于产教融合的健康养老服务人才培养模式创新与实践井艺蓓;76-77

“双高计划”背景下高职院校物流管理专业“双师型”教师队伍建设策略丁金川;78

基于岗位需求导向的健康管理技能型人才培养模式创新卢毅;詹悦;谢浩;79

价值引领与航空类高校协同育人的内在联系及实践路径范江涛;赵静;苏皓;张宇;张琛;贾菁林;80-81

机械加工实训在技师学院的教学实践辛洪强;郭光军;82

校企协同育人在中职财务人才培养中的应用吴涛;83

“线上+线下”教学模式在基础护理学教学中的实践探索高宇;84-85

民俗传统文化传承视角下复合型文化人才培养体系构建路径任婷;吴光宇;韩志非;86

新文科视域下思政教育在经管类高校学生职业规划中的应用周文彬;87-88

开放大学理工类教师队伍综合能力提升路径姜俊;王佳琪;高婷;包秀玲;89-90

“大思政课”背景下人才培养模式的构建与实践张琦;91-92

数字化转型背景下学校建设工程基建档案管理实践林春文;93-94

开放大学基层学院服务区域经济社会发展的实践余晴;刘魏;95-96

人工智能赋能中华优秀传统文化融入高校思政课的实践路径文林;王君;97-98

产教融合视域下学生“学—做—创”一体化项目学习实践探索付文桂;彭盈;99-100

感悟

深化三项制度改革 激发人才活力提升组织效能李响;101

高校思想政治教育赋能人才培养的价值与路径姚沁妤;102-103

全媒体融合背景下国企政工宣传人才队伍建设路径探析曹立新;104-105

数字经济时代企业人力资源管理模式优化发展探究韦慧黄;106-107

职业核心能力导向下电工专业人才培养模式革新张丽荣;谢侠飞;唐文龙;马超;108-109

高职教师企业实践服务人才培养面临的挑战与优化路径钱梦倩;110-111

新形势下工科院校共青团人才培育体系与实施路径夏侯照;112-113

“三全育人”视域下高校思政人才培养的协同机制构建策略张文佳;114-115

党纪学习教育与高校日常思政育人体系协同推进策略李贵芳;116

基于美工岗位浅谈技工学校电子商务人才培养与实践李慧杰;陈磊;崔南南;117

高职学生劳动教育与敬业观教育的融合路径探析李铁侠;118-119

以治理体系现代化赋能新时代中等职业学校高质量发展的路径张昌波;120-121

中华美学融入高校英语专业育人体系和提升育人质量的路径苟慧洁;122-123

学生干部领导力向职场胜任力转化的路径马熙 ;陈琳 ;王卓 ;124-125

劳育赋能与美育融合视域下植物手作助力大学生心理健康的作用机制潘月宇;罗单单;杨顺廷;126

高职院校主题班会教师队伍建设的路径探究马丽红;马毅;127

铸牢中华民族共同体意识视域下民族地区中小学师德评价体系构建探究何苗;梁丹;吴万琼;罗敏;128-129

圆桌派

农村青年返乡就业的影响因素及对策顾怀刚;130

产教融合共同体视域下人工智能与就业稳定的融合机制袁辰;131-133

技术赋能视域下平台经济就业者社保协同治理路径刘雨萱;134

党建引领下的高职院校学生创新创业教育路径邓敏;万绪林;135-137

大学生就业思维前置化培养与转变路径探究李宛颖;138-139

新文科背景下应用型本科大学生就业指导创新路径探究董向诗杰;140-141

涉农院校重点群体毕业生就业与精准帮扶机制的构建王红果;142-143

高职学生就业心理资本建设与高质量就业关系探究冯春燕;144-145

数智化转型背景下高校就业指导服务创新路径探析刘欣;146-147

新媒体环境下高职思想政治教育创新路径探究罗晓宇;148

职业素养教育对中职生就业能力的提升作用田程程;郑吉亨;149

“五新五育”融合视角下高职就业服务体系的重构策略靳君梅;150-151

AI赋能高校辅导员职业规划与就业创业指导的路径刘泽昊;152-153

数字时代职业院校学生数字素养对就业的影响探究王莉;郑娟明;154-155

基于社会认知职业理论的大学生职业发展与就业促进策略王师汝;156-157

面向创新创业能力培养的电气专业实践教育体系探究赵巍;杜红博;王鑫;158-159

案例

乡村振兴中档案工作的价值及实践举措陈金;160-161

数字经济赋能乡村产业振兴的人才培育机制与优化路径刘耀东;162-163

社会企业驱动残疾人就业与非遗传承融合发展的路径探析薛亚楠;庞文;164-165

优化人力资源管理提升医院安保力量的路径安剑;166-167

“学—研—践—引”融合机制赋能高校学生党建与育人协同发展班婕;陈晓惠;曹榆佳;王兰夫;168-169

乡村振兴背景下农业类专业“岗课赛证创”高质量人才培养的路径姬理为;王婧;曲慧;闫凤宇;付丽宇;170-171

大数据分析能力融入人力资源管理教育的人才培养路径赵锟锷;172-173

数字档案室建设中应当把握和需要平衡的关系刁运楠;罗芳;174-175

以读者为中心的高校图书馆流通服务模式创新与实践邱福敏;176-177

产业学院驱动应用型人才高质量发展的探究李琳;李方方;178

大数据技术在医院党建档案管理中的应用马赟婷;179

健康理念下创新学前教育专业人才培养模式的路径刘日荣;180-181

具身学习视域下小学生核心素养培养探究邵杉杉;182-183

高职数学服务专业人才培养的路径陈琛;郑鹭;184-185

行业需求导向下餐饮专业技能型人才培养的路径刘晶;付欢;迟文超;刘佳;186-187

档案管理理念在医院病案日常管理工作中的实践与创新刘学慧;188-189

湖湘音乐文化融入高职美育的创新路径杜虹景;190-191